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I nostri impegni

La RSI è una parte naturale del nostro approccio

L'approccio CSR di GRAINES VOLTZ è parte integrante del progetto strategico del Gruppo.


Più che un obbligo legale, la RSI permea tutta l'attività dell'azienda in un'ottica di performance globale e di creazione di valore condiviso con gli stakeholder.

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Diversità, organico e cortocircuito

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I nostri clienti sono sempre più preoccupati per il loro impatto sull'ambiente e per la salute e la qualità del gusto dei prodotti alimentari.


Abbiamo orientato le nostre attività di conseguenza, sviluppando circuiti brevi, prodotti biologici e fattorie urbane. Senza dimenticare la diversità varietale, che è uno dei nostri principali punti di forza.


Due obiettivi chiave:

  • per perpetuare le nostre professioni
  • contribuire il più possibile al successo commerciale dei nostri clienti.
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Il nostro impegno biologico

Il team di VOLTZ Maraîchage è guidato dalla forte convinzione che l'agricoltura di domani richiederà alimenti più sani, nel rispetto dell'uomo e della natura. Nel 1998, Serge Voltz decide di passare al biologico.

Per saperne di più

Ambiente ed energia

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La ricerca del risparmio energetico e il rispetto dell'ambiente sono tra i principali criteri decisionali di GRAINES VOLTZ. In termini di risorse, l'azienda ha adottato fin dall'inizio un approccio di miglioramento continuo volto a ottimizzare i consumi.


Tra gli assi principali:

- Installazione di pannelli fotovoltaici sui nostri siti principali.

- Rinnovo del nostro parco auto con auto a benzina o ibride entro il 2023.

- Creazione di un sistema logistico eco-responsabile.

Le persone al centro del progetto

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Il rispetto per le persone è sempre stato uno dei valori chiave di Graines Voltz. Ciò significa mantenere un dialogo sociale autentico, ma anche avere fiducia e cura di ciascun dipendente.


Siamo impegnati a preservare e costruire su questo patrimonio e stiamo attuando una politica proattiva di sviluppo delle competenze.


In quanto azienda atipica e all'avanguardia, facciamo tutto il possibile per garantire ai nostri dipendenti le migliori condizioni per riuscire nella loro missione (strumenti informatici moderni, uffici confortevoli, ecc.). Particolare attenzione è rivolta all'equilibrio tra lavoro e vita privata e alla parità di genere.